Las 21 cualidades indispensables de un líder



El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.

El liderazgo, personal, sobre todo, es la clave para alcanzar el éxito en esta vida. John Maxwell nos facilita la labor en su libro:

Las 21 cualidades indispensables de un líder

“Siga estas leyes, y la gente lo seguirá a usted”. John C. Maxwell

1. La ley del tope

La capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona.Hay un "tope" para tu potencial; está determinado por tu capacidad de liderazgo. Por lo tanto, expande tu capacidad de liderazgo y amplía tu capacidad para impactar en el mundo.

2. La ley de la influencia

La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos. Maxwell repite esta frase varias veces a lo largo del libro:  La verdadera medida del liderazgo es la influencia —nada más, nada menos.

3. La ley del proceso

El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día. No podemos chasquear los dedos y convertirnos en grandes líderes de la noche a la mañana.

4. La ley de la navegación

Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta. Dirigir el barco es relativamente fácil. Los líderes trazan el recorrido hacia donde quieren dirigirse y trazan el curso más efectivo para llegar allí.

5. la ley de la suma

Cuando un verdadero líder habla, la gente escucha. Los líderes sirven. Se enfocan en crear valor para los demás. No es tanto "¿Qué hay para mí?" Sino "¿Cómo puedo servir?" Esa es la ley de la suma.

6.La ley del terreno firme

La confianza es el fundamento del liderazgo. Debemos permanecer en el terreno firme de carácter sólido, vivir con integridad, ser confiables.

7. La ley del respeto

Por naturaleza, la gente sigue a líderes que son más fuertes que ellos mismos. La gente "sigue de forma natural a líderes más fuertes que ellos". Debemos cultivar nuestra fortaleza si queremos que las personas nos respeten y estén dispuestos a seguir nuestro ejemplo.

8. La ley de la intuición

Los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo. Como dice Emerson, debemos confiar en nosotros mismos: "cada corazón vibra en ese filamento de hierro". "Confía en ti mismo. Siempre."

9. La ley del magnetismo

Quien eres es a quien atraes. ¿Quieres atraer a personas geniales? SE GENIAL

10. La ley de la conexión

Los líderes tocan el corazón antes de pedir una mano. Debemos conectar con los demás.

11. La ley del círculo íntimo

El potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él. ¿Quiénes conforma tu círculo interno?

12. La ley de otorgar poder

Sólo los líderes seguros otorgan poder a otros. Debes tener suficiente confianza para dar poder a otros. Confía en ti mismo y confía en tu equipo para lograrlo.

13. La ley de la imagen

Se necesita un líder para levantar otro líder. La gente hará lo que ve. Necesitamos crear una "imagen" de lo impresionante que inspira a las personas a seguir nuestro ejemplo. Encarna tus ideales.

14. La ley del apoyo

La gente apoya al líder, luego la visión. Tienes una gran visión. Fantástico. (Y esencial.) Pero que sepas que: la gente te compra a TI, el líder, antes de que compren la visión.

15. La ley de la victoria

Los líderes encuentran la forma de que el equipo gane. Los líderes están enérgicamente comprometidos a ganar. Esa incesante búsqueda de la victoria es esencial.

16. La ley del gran impulso

El impulso es el mejor amigo de un líder. Necesitamos crear (¡y celebrar!) pequeñas victorias, siempre recordando que el progreso es súper poderoso. La ley del efecto compuesto. Cada pequeño paso, cada día, conforma nuestros resultados.

17. La ley de las prioridades

Los líderes entienden que actividad no es necesariamente realización.No es suficiente estar ocupado. Necesitamos ser efectivos. Los líderes se toman el tiempo para alinear correctamente sus prioridades y enfocarse en lo que es más importante.

18. La ley del sacrificio

Un líder debe ceder para subir. Cuanto más alto subas, más debes estar dispuesto a renunciar. Los líderes intercambian la libertad con responsabilidad.

19. La ley del momento oportuno

Cuándo ser un líder es tan importante como qué hacer y dónde ir. No todos los momentos se crean iguales. Los líderes saben cuándo apoyarse y aprovechar el momento.

20. La ley del crecimiento explosivo

Para añadir crecimiento, dirige seguidores; para multiplicarte, dirige líderes. Maxwell nos habla sobre las "matemáticas del líder": si quieres multiplicar tu crecimiento, crea más LÍDERES que seguidores.

21. La ley del legado

El valor duradero del líder se mide por la sucesión. ¿Qué quieres que diga la gente en tu funeral? Los líderes mantienen esta visión firmemente en mente y dedican sus vidas a su realización.

Integridad, autenticidad y disciplina: la clave.

Un resumen muy breve, aunque creo que más que suficiente para que reflexionemos. Para ampliar información y un conocimiento más detallado recomiendo la lectura del libro.

Un aporte que practico a diario en mi vida. La contemplación. Que orientada a este asunto de las leyes podría plantearse de la siguiente forma:

Programa de 21 días para mejorar tu vida.

Reflexiona y contempla cada una de las leyes durante 5 minutos al día.

Técnica de la contemplación:

  1. Pon un cronómetro para que suene a los 5 minutos.
  2. Lee y escribe la ley correspondiente
  3. Una vez leída, contempla dicha ley respondiendo a las siguientes preguntas, si surgen momentos de inspiración anótalos en tu cuaderno o en tu diario (ya deberías tener uno):
    • ¿Qué significa?
    • ¿Cuales son la implicaciones que presenta?
    • ¿Cómo puedo usarlo?
    • ¿Cómo funciona en mi vida?

Aprende. Ten una mente de principiante.

Astroworld

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